您当前的位置: 网站首页 / 信息公开 / 巡视巡察
【巡察工作】中共绩溪县委宣传部关于巡察整改情况的通报
浏览次数: 作者: 信息发布员   信息来源: 发布时间:2019-07-17 07:57

 

根据县委统一部署,县委第二巡察组对县委宣传部开展了常规巡察,3月25日,县委第二巡察组反馈了巡察意见。县委宣传部对巡察组指出的问题高度重视、照单全收,制定了46条整改措施,做到立行立改、举一反三,4月11日部长办公会研究通过整改方案,5月6日召开专题会议进行调度推进,目前对照整改标准,已全部完成并长期坚持。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改情况予以公布。

一、增强“四个意识”,提高政治站位抓整改

(一)加强组织领导。认真学习领会党的十九大精神,主动对标看齐,以高度的政治责任感和使命感,抓好整改落实。成立了以常委部长为组长的整改工作领导小组,明确整改措施和整改时限,统筹推进各项整改任务落实。

(二)制定整改方案。围绕反馈问题,精心制定整改方案,落实整改措施46项、明确责任科室8个,建立问题清单、责任清单、任务清单,做到“四个绝对不放过”。

(三)强化督办调度。召开部长办公会、巡视整改工作调度会,及时研究解决整改中的难题,结合干部学习会、党支部学习会等会议,强力推进巡察反馈问题的整改。

二、坚持问题清单,对号销号抓整改

(一)党的政治建设方面

1.贯彻落实上级决策部署不够到位。

整改情况:(一)2019年以来共召开12次干部学习会,深入系统学习党的十九大精神和中央省市县重大决策部署。及时制发《2019年全县宣传思想工作要点》和《2019年县委意识形态工作要点》,在县委工作会议上进行安排部署,确保全县宣传思想工作迅速贯彻落实到位。结合部机关每周学习会,对所承担的“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”历史使命进行安排部署。(二)2月10日、4月19日召开全体部干会,专题学习习近平总书记关于脱贫攻坚重要论述,传达县扶贫工作领导小组会议及县委领导讲话精神,制定《县委宣传部2019年脱贫攻坚工作计划》,部机关13名干部走访18户贫困户共50余次,关注生活生产情况,梳理制定脱贫措施。3月12日、5月17日到贫困联系村(兵坑村)进行包村走访,帮助厘清发展思路,制定脱贫举措。(三)修订完善《中共绩溪县委宣传部“三重一大”事项集体决策制度》,部主要领导严格执行“三个不直接分管”规定,凡重大事项通过部长办公会集体研究决定,且每次会议必请纪检组负责人全程列席、全程参与,进一步规范决策行为,提高决策水平。

2.抓宣传创新意识不足。

整改情况:(一)结合精准扶贫、乡村振兴等中心工作,深入基层、深入群众、深入一线开展大调研、大宣讲,组织“百姓宣讲团”等四支宣讲队伍深入企业、乡村、学校等开展分层分众化宣讲,全县开展理论宣讲共计160余场,受众30000余人次。研究出台《关于进一步加强和改进对外宣传工作的意见》、《县委宣传部开展“增强‘四力’、作‘三争’表率”教育实践活动实施方案》,进一步谋划宣传工作新举措。5月6日举办通讯员培训,强化全县通讯员队伍的写作能力水平,形成长效培训机制,着力构建“大宣传”格局。(二)继续加强社会主义核心价值观公益广告设置,利用建筑围挡、公交站台、道旗广告、电子显示屏等载体强化核心价值观宣传。继续开展道德模范、绩溪好人、志愿服务标兵、创建之星、文明市民、文明家庭、十星文明户、新时代好少年等道德典型选树工作,引导市民学习和践行社会主义核心价值观。举办了绩溪县2018年度绩溪好人、志愿服务标兵表彰大会暨城区集中整治不文明行为动员大会、《宣城市文明行为促进条例》知识竞赛、“天润发杯”讲述好家风好家训人文故事比赛等新时代文明实践活动,确保核心价值观落小落细。(三)充分利用农村文化广场、乡镇文化站、新时代文明实践所(站)等宣传阵地,开展三下乡、送理论进基层、送电影进乡村等系列文化活动,丰富群众文艺生活。(四)贯彻落实全市县级融媒体中心建设推进现场会精神,积极推进技术平台建设。围绕县委、县政府中心工作,加强宣传策划,“网报屏端”齐发力,营造发展最强音。加大主题宣传,强化媒体融合,谋划开通掌上绩溪民生服务栏目,建强综合服务平台。县融媒体中心技术平台项目于4月份正式动工建设,正有序推进中。

(二)党的思想建设方面

3.理论学习经常性、系统性不够。

整改情况:(一)制定《县委宣传部2019年理论学习中心组学习计划》,将习近平同志的重要讲话精神及《党章》、《条例》、《准则》等作为重要内容之一,做到应学尽学。4月份召开全体部干会,集中学习了《中国共产党纪律处分条例》等。(二)创新学习方式,通过文件及讲话精神的学习,随机开展研讨,加强心得交流。2月1日就如何提高宣传工作能力作专题研讨,3位同志进行交流发言。(三)发挥领导班子成员示范引领作用,加强个人理论学习,结合部机关读书月活动,每人选取一本理论书籍,撰写读书心得,谈心得体会,真正将学习落到实处。

4.主题教育规定动作完成不到位。

整改情况:(一)对2017年“讲重作”专题警示教育活动进行回头看,查找不足分析原因,举一反三,在今后各类主题教育实践活动引以为鉴。(二)扎实开展各类主题教育活动,严格按照要求完成各类规定动作。

5.意识形态工作思路不很清晰。

整改情况:(一)提请县委研究出台《2019年县委意识形态工作要点》,推动意识形态工作领导小组成员单位落实工作职责,进一步健全齐抓共管、分工负责的意识形态工作格局。(二)巩固提升省委巡视意识形态专项检查整改成效,注重举一反三、建章立制。(三)持续开展县委巡察中意识形态专项检查工作,目前完成12个单位的专项检查工作,进一步夯实基层意识形态工作基础。严格规范各级党组织意识形态工作半年报制度,严格执行全年意识形态督察制度。(四)开展意识形态领域风险排查,共梳理出6大领域30个风险点,草拟工作方案,逐一制定防范处置流程。

(三)党的组织建设方面

6.党支部建设不规范。

整改情况:(一)按照《中国共产党支部工作条例》规定,严格换届程序。5月6日支部大会民主推荐委员会候选人,部长办公会先后两次研究党支部换届相关事宜,5月24日召开党员大会进行换届,选举产生新一届党支部委员会。(二)制定《2019年县委宣传部支部学习计划》,严格执行“三会一课”制度,2019年以来召开支委会7次,支部大会3次。部领导班子成员参加双重组织生活会3次,2名党员领导干部开展上党课活动。(三)加强党支部标准化建设,严格落实党员红黄榜、党务公开等制度。1月21日召开支部大会,开展支部书记抓党建述职评议、民主评议党员活动,每位党员按照评议要求严格开展批评与自我批评。

7.干部队伍建设不到位。

整改情况:(一)严格按照干部年度考核相关规定,规范评选流程。5月6日召开部干会对2018年度优秀公务员进行民主推选,5月13日部长办公会根据民主推荐得票情况、综合积分制考核结果进行综合评定,在5月24日部干会上进行宣布。(二)严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,规范选人用人程序。5月6日干部会上对机构改革后8个内设科室负责人进行民主推荐,综合各方面情况拟出人选,会商县委组织部同意,经过部长办公会研定后进行统一任免。

(四)党的作风建设方面

8.工作作风不很扎实。

整改情况:(一)严格按照《2018年度乡镇、县直单位宣传思想工作目标考核细则》规定,对各乡镇、县直单位的年度文明创建考核实行送审,不到实地进行考核。同时结合省级文明示范县创建,对各乡镇和涉创单位进行一线实地指导。(二)对照《2013-2019年绩溪文化产业省市级表彰及奖励资金表》,严格用途,进行跟踪问效。对2019年获得省级文化强省专项资金的“县级融媒体中心建设项目”“新时代文明实践中心建设”,签订项目责任书,督促相关责任单位严格使用用途。(三)在部机关开展形式主义、官僚主义自查自纠活动,加强干部学习教育,严格规范各类材料,做到材料实事求是,不夸大、不臆造。(四)加强办公室会议记录人员培训,严格规范部务会、干部会、支部会等会议记录,严格执行会议签到、会议记录等相关制度。(五)严格执行档案、文件管理制度,对2017年、2018年度档案进行规范整理存档,明确专人统一管理。(六)加强干部作风建设,实行干部每天上班签到考勤制度,并纳入干部积分制管理考核内容。(七)增强部机关全体干部厉行节约意识,在组织县委理论学习中心组学习会务安排上,在时间及人力条件允许的情况下,由部机关人员承担会务工作。

9.相关规章制度执行不到位。

整改情况:(一)凡涉及“三重一大”事项都提请部长办公会研定,并规范会议记录内容。(二)严格履行政府采购程序, 按照年初做预算,需要时提申请,通过政府采购程序统一上网公开采购。(三)规范对外宣传合作流程,2019年4月与人民网合作宣传事宜,经提请县政府办公会同意后,严格按照政府单一来源采购流程进行操作,履行招投标手续。

(五)党的纪律建设方面

10.党风廉政建设主体责任材料不齐全。

整改情况:(一)严格落实党风廉政建设工作责任制,规范执行班子成员述责述廉报告规定,认真制定党风廉政建设工作计划。(二)明确党风廉政建设工作由分管部长具体抓,办公室主任负责日常事务和档案整理保管。

11.派驻纪检组落实监督责任不很到位。

整改情况:(一)积极主动参加部长办公会、部干会及各项活动,4月2日、4月19日全体部干会集中学习了党风廉政相关文件及案例通报。认真执行《驻县委宣传部纪检监察组与综合监 任,有效运用监督执纪“四种形态”,对重点岗位人员、新履职工作人员开展廉洁警示教育、谈话提醒,让“红红脸、出出汗”成为常态。(二)按照《绩溪县2019年明查暗访工作计划》的要求,结合宣传部门的工作特点,坚持问题导向,有针对性地开展明查暗访,重点监督检查请销假制度执行情况,确保各项制度落实到位。

(六)夺取反腐败斗争压倒性胜利方面

12.财务管理不规范。

整改情况:(一)干部会上再次学习公务接待相关规定,严格规范“四单制”公务接待手续,认真完善公务接待呈批单、接待函等相关材料,严格控制接待陪同人数。(二)针对少数入账票据不合规,报销手续不完备,相关经费发放手续不完善等情况,对时任有关经办人、财务人员进行约谈,对现任相关人员进行警示提醒,进一步明确经办人经手、办公室注明会议研定情况、分管领导审核的报销程序,并严格执行到位。

13.财经纪律执行不到位。

整改情况:对相关经办人和财务人员进行了约谈,并举一反三,严格公务接待管理制度。

三、拓展成果运用,注重标本兼治抓整改

(一)持续发力,从严从实抓好后续整改。进一步压实主体责任,把整改压力延伸到“最后一公里”,不断将整改工作引向深入,对已经完成和长期坚持的整改任务,及时组织回头看,防止问题反弹回潮;对需要继续推进的整改任务对照时间节点,赤足跟踪督办。

(二)标本兼治,全面落实工作责任制。既注重问题整改和销号,又从“面子”上解决问题,从“根子”上整改到位,从“里子”上建章立制。进一步梳理完善现行制度,切实做到问题出在哪里、制度就完善到哪里,用严明的制度、严格的执行、严密的监督,及时纠正和严肃处理违反规定行为。

(三)巩固成果,实现经济社会更高质量发展。把推动整改与深入学习宣传贯彻党的十九大精神结合起来,与贯彻落实中央、省市委重要工作部署结合起来,与县委“3425”总体要求结合起来,进一步加强和改进宣传思想工作,落实党管意识形态原则,为全面贯彻落实“生态争样板、发展争上游、工作争一流”目标要求,为推进经济社会更高质量发展提供坚定的思想政治基础。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。

联系电话:0563-8162032;

邮政信箱:绩溪县行政办公中心;

电子信箱:jixixwxcb@163.com。

扫一扫在手机打开当前页
版权所有:中共绩溪县纪委 绩溪县监察委 主办:中共绩溪县纪委 绩溪县监察委
皖ICP备10008616号 电话:0563-8162992 Email:jxxjwzxb@163.com 技术支持:商网信息