您当前的位置: 网站首页 / 巡察工作
【巡察工作】中共绩溪县森林公安局党支部关于巡察整改情况的通报
浏览次数:339作者: 信息发布员   发布时间:2019-10-14

 

 

 

按照县委统一部署,2019年4月3日至4月12日,县委第三巡察组对我局党支部进行了巡察, 2019年6月24日反馈了巡察意见。针对巡察组反馈意见,绩溪县森林公安党支部高度重视,第一时间制定整改方案启动整改工作,取得了阶段性成效,已完成全部问题的整改。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改情况予以公布。

一、强化主体责任,切实抓好问题整改

始终将巡察整改工作作为当前首要政治任务,从讲政治、讲党性的高度,深挖根源,压茬推进,不折不扣落实各项整改任务。

(一)统一思想认识,加强组织保障。巡察反馈会后,

局领导班子第一时间召开会议,成立由局长、教导员为组长的双组长整改工作领导小组。

(二)明确目标任务,压实整改责任。对巡察指出的7个方面,17个问题及4条意见建议细化分解具体整改任务,建立实施“台账式管理”和“销号制落实”制度。

(三)注重统筹结合,做到标本兼治。进一步明确制度,切实将巡察整改成果运用到“严强转”专项行动、“对标沪苏浙、争当排头兵”活动、学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想上来,不断提升森林公安执法队伍服务水平。

二、突出动真碰硬,从严从实推进整改

针对县委第三巡察组反馈问题,按照逐一整改、对账销号的要求,整改工作取得阶段性成果。

(一)党的政治建设方面

1.针对“党组织政治功能发挥不充分”问题

整改情况:一是制定《2019年森林公安党员干部理论学习计划》,将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、习近平中国特色社会主义思想学习纲要作为核心学习内容,制定学习计划时间表,根据时间表的要求利用党员大会、党小组会议、集中学习等形式开展学习活动。6月至今,已组织开展集中学习3次,党小组学习会3次,全面提高学习贯彻党的重要理论知识的思想认识。二是制定《2019年森林公安领导班子理论学习计划》,按照理论中心组学习的学习要求,精心谋划、组织领导班子理论学习活动,进一步规范领导班子理论学习会议流程,拓展学习成效。6月至今,已开展领导干部理论学习会3次,“三个以案”警示教育专题研讨1次。三是对接县理论宣讲团成员到党支部讲课,开展了党的十九大精神专题辅导,采取专题辅导加研讨的方式拓展学习成效。四是创新理论学习方式,搭载网络学习平台“学习强国”强化个人自学频次、成效。森林公安局31名党员干部均下载开通“学习强国”APP,参学率达100%。截至目前,最高学习积分7024分,通过公示学习报表的形式形成人人参学、人人比学的良好学习氛围。五是专题研究部署党建、党风廉政、意识形态、脱贫攻坚等工作,并制定年度工作计划。六是进一步加强对下派扶贫干部贫困村的联系力度,制定局领导班子与下派扶贫干部贫困村联系制度,每季度走访不少于1次,帮助下派扶贫干部贫困村开展脱贫攻坚工作。七是拓展森林执法的政治、社会效果,6月份以来,各基层所开展上门走访、电话回访等方式进行对2018年以来办理的非法占用林地案件当事人、涉案单位进行回访,跟踪毁林林地的补植复绿情况,了解当事人的思想动态,加大林地保护法律法规和林业政策的宣传力度,充分发动林区群众参与保护林地活动。6月至今,各基层所共回访当事人、涉案单位40人次,开展法治宣传4次。八是增强以案释法工作力度,在新闻媒体、网络媒体、报纸上大力宣传擅自改变林地用途、非法猎捕野生动物、防火期内擅自在防火区野外用火等典型案例,6月至今,在CCTV13新闻台、微博“新浪安徽”、安徽省森林公安局官网、宣城在线微信公众号、绩溪电视台、绩溪融媒体中心微信公众号等平台大力宣传了森林公安2次救助国家重点保护野生动物穿山甲的事迹,进一步增强了广大群众保护野生动物的法律意识。九是增强基层执法队伍服务意识,要求各基层所一旦发现有非法占用林地案件线索,立即向当地乡镇党委政府、村民委员会沟通反馈,按照自留裁量权严格查处案件,本着“谁执法谁普法”的原则,提升案件查处法律效应。今年以来,共查处擅自改变林地用途案件4件,较2018年同期同类案件数明显下降。

完成情况:已完成,并长期坚持。

2.针对“民主集中制度执行不到位”问题

整改情况:一是制定了《绩溪县森林公安局“三重一大”集体决策管理制度》。截至日前,已通过局务会讨论通过单笔支出1次。二是召开局务会重新强调“三个不直接分管”制度,明确局领导班子分管的工作内容,坚持“三个不直接分管”制度的严格执行。

完成情况:已完成,并长期坚持。

3.针对“落实上级重大决策部署不到位”问题

整改情况:一提高政治站位,组织班子成员和全体人员认真深入学习领会中央扶贫攻坚专项督查反馈意见及省、市、县脱贫攻坚会议精神,局务会对脱贫攻坚工作进行专题研究,出台了《绩溪县森林公安局扶贫攻坚工作实施方案》,积极主动作为,着力提高政治站位和思想认识。二是建立了局领导班子与下派扶贫干部联系制度,进一步增强下派扶贫干部的工作激情和主动性,6月至今开展走访1次,解决问题2次。三是组织下派干部前往金寨大湾村进行考察,汲取先进经验,并结合森林公安主职主责、林区警长制改革撰写了心得体会3篇。四是专题会议研究部署了“严强转”、“扫黑除恶”、“对标沪苏浙、争当排头兵”活动,根据森林公安实际出台了相应的工作方案,6月至今已开展扬子鳄国家级自然保护区等突出环境问题警示教育学习1次,收集上报扫黑除恶行动线索摸排月报表3次,积极强化同临安市森林公安局就苏浙皖护林联防、警务合作工作,学习先进经验,推进我县森林公安工作的发展。

完成情况:已完成,并长期坚持。

(二)党的思想建设方面

4.针对“组织学习不严实”问题

整改情况:一是完善森林公安党支部理论学习制度,制定《2019年森林公安党员干部理论学习计划》,开展定期学习。6月至今已开展集中学习3次,党小组学习3次。二是根据“严强转”警示教育活动部署,开展边学边查,党支部查摆问题6条,建立问题清单开展整改。7月,推荐支部3名年轻党员参加县直工委举办的庆七一党章党规党纪知识竞赛,取得良好成绩,其中1名党员被推荐为第五片区代表参加全县党纪知识竞赛,取得第二名的好成绩。

完成情况:已完成,并长期坚持。

5.针对“干部交流轮岗力度不够”问题

整改情况:一是严格执行月绩效考核制度,强化干部量化考核力度,6月至今已开展月考核1次,对1-6月的工作进行了量化打分。二是提拔年轻干部3名,担任基层所副所长,推荐1名干部参加县委举办的中青年干部培训班,切实增强了年轻干部队伍的活力,有效地激发内动力。三是积极向林业局党组沟通建议干部轮岗工作2次,加强中层干部轮岗力度。

完成情况:已完成,并长期坚持

(三)党的组织建设方面

6.针对“党建责任制落实不到位”问题

整改情况:一是召开党建工作专题会议,统一思想,提高认识,牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念。坚持党建与业务同部署同落实同考核,完善党建“一岗双责”制度,确定领导班子成员联系党小组,明确领导班子成员“一岗双责”的责任和分工,全面压实从严治党责任,确保党建工作各项任务有效落实。对联系的基层所开展党建工作专项检查1次,切实推进党建工作规范化。二是支委会按季度研究一次党建工作要点,每半年向林业局党组汇报一次党建工作落实情况,结合林业系统党建工作要点,每半年制定党建工作计划。已开展党建工作要点研究1次,向林业局党组汇报工作总结1次。三是进一步增强党建投入力度,提升党员的党性修养。结合庆祝建党98周年,森林公安党支部开展以“不忘初心,牢记使命”为主题的专题教育活动,全体党员前往六安市金寨县参观革命老区,重温入党誓词,汲取精准扶贫先进经验。7月,在各党小组党员活动室增设党建宣传栏。四是编制《党员干部应知应会》,发放至每位党员干部手中,通过加强学习强化党员干部的思想理论素养。五是积极结合林区警长制改革,推进党建品牌“森林卫士”的品牌效应,制定了《2019年“森林卫士”党建品牌工作方案》,6月至今,开展“党员先锋行”活动1次。

完成情况:已完成,并长期坚持。

7.针对“组织生活制度落实不严格”问题

整改情况:一严格落实“三会一课”、民主评议党员等制度。党支部坚持每月召开1次支委会、党小组会;每季度至少召开1次党员大会,上1次党课;每年召开1次高质量的组织生活会,开展1次民主评议党员活动。6月至今,召开党员大会3次,党课1次,支委会3次,党小组会3次,会议组织学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》、《支部工作条例》的内容。二是完善支部组织生活会制度,结合“严强转”警示教育活动,开展广泛征求意见,共收集问题6条,做到会前有请示,会中有记录,会后有成效。三是结合“七一”与“不忘初心,牢记使命”主题教育活动开展广泛谈心谈话活动,谈心谈话12人次。8月份,党支部书记和班子成员分别进行了廉政谈话,班子成员与分管科室、基层所负责人开展了廉政谈话,共开展廉政谈话11人次。

完成情况:已完成,并长期坚持。

8.针对“支部标准化建设不规范”问题

整改情况:一是完善、建立了“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、党员活动日制度。二是规范了党务公开制度,成立了党务公开领导小组,严格公开审批程序,6月以来,将党费收缴、党建支出、活动计划、优秀党员评比、党员发展等应公开的内容进行公开。三是组织学习了《支部工作条例》内容,规范党员发展程序,6月至今规范发展了1名入党积极分子。四是完善党员活动日制度,6月至今开展党员活动日3次,做到活动有计划、有内容、有成效。五是强化党员干部教育管理,23名党员均公开党员承诺。

完成情况:已完成,并长期坚持。

(四)党的作风建设方面

9.针对“落实中央八项规定精神不到位”问题

整改情况:一是开展文件材料全面排查1次,发现问题5处即时开展整改,在局务会上强调严肃文风会风,杜绝文件材料照搬照抄的现象再次发生,对发现问题的文件材料经办人开展约谈1次,从思想上强化责任意识。二是全面排查同城接待报销现象,自2017年12月至今未发现有同类现象,要求开展公务接待制度学习,并提交情况汇报1份。三是完善报销审核制度,要求各基层所、科室加强报销审核制度学习,明确各所报销审核人员,严格填写各类审批单、报销单。四是完善考勤签到制度,制定规范的考勤签到本,明确专人负责考勤打卡工作,强化干部队伍管理。

完成情况:已完成,并长期坚持。

10.针对“工作作风不严实”问题

整改情况:一是严格执行会议制度,规范会议流程,做到会前有方案,会中有记录,会后有成果,及时对上级部署进行会议研究讨论,杜绝出现“拖懒散”的现象。二是建立了局领导班子联系基层所制度、领导班子联系扶贫干部制度,定期开展调研走访,6月至今已对基层所开展检查1次,走访下派扶贫干部1次。三是强化干部森林防火巡查意识,2019年1月至今,开展森林防火巡查280余人次,排查线索6起,成功制止野外用火6起。

完成情况:已完成,并长期坚持。

(五)党的纪律建设方面

11.针对“主体责任意识不强,落实不力”问题

整改情况:一是落实党支部书记第一责任人责任制,起草制订了《森林公安局党风廉政建设风险防控措施》和《森林公安局党员干部廉政谈话制度》。二是8月份,党支部书记和班子成员分别进行了廉政谈话,班子成员与分管科室、基层所负责人开展了廉政谈话,共开展廉政谈话11人次。三是运用党员大会加强日常廉政宣传教育,利用微信工作群等平台,不定期发布警示教育案例,全面促进以案示警学习成效。四是落实党风廉政责任制,重新制定基层所月绩效考核办法,将“廉”方面的内容加入日常考核中去,并按时按量完成考核工作。6月至今,已开展日常考核2次,签订党风廉政责任书5份。五是落实党员干部个人重大事项报告制,开展提醒4人次,主动向上级党组报告事项4次。

完成情况:已完成,并长期坚持。

(六)夺取反腐败斗争压倒性胜利方面

12.针对“基层所食堂有风险点”问题

整改情况:在广泛征求意见基础上,出台了《绩溪县森林公安局食堂管理制度》,切合实际的将食堂管理漏洞进行规范化管理,要求各基层所食堂明确食堂管理员,严格监管食堂采购手续,并由基层所负责人审核签字再行报销手续。

完成情况:已完成,并长期坚持。

13.针对“财务制度执行不严格”问题

整改情况:进一步加强局财务工作人员、各基层所报销经办人的财务报销制度学习,通过排查对两笔大额支出已补充完善采购合同。严格差旅费报销制度,规范填写出差审批单,明确出差事由要填写到具体案件的办理和公务出差的事由。

完成情况:已完成,并长期坚持。

14.针对“工会福利支出不规范”问题

整改情况:认真组织工会委员开展学习《工会法》和《加强基层工会经费收支管理的通知》。进一步完善工会管理制度,杜绝超标准支出的现象发现。

完成情况:已完成,并长期坚持。

15.针对“加班补贴发放不规范”问题

整改情况:对2017年以来发放的加班工资进行全面检查,在局务会强调要求各基层所按规定和实际加班情况发放加班补助,严格考勤表的填写,标注工作日外加班情况。

完成情况:已完成,并长期坚持。

(七)巡视巡察问题整改方面

16.针对“巡视巡察整改落实不到位”问题

整改情况:开展问题整改4条,进一步推动党支部标准化建设,完善各项党建制度。开展文件材料全面排查1次,发现共性问题5处即时开展整改,建立不良学风会风问责机制,对出现问题的文件材料责任人进行约谈警示1次,提高刚性约束,进一步转变工作作风。

完成情况:已完成,并长期坚持。

三、坚持常态长效,巩固深化整改成果

经过集中整改,全局上下围绕强化党的领导、加强党的建设、推进全面从严治党进行了全面补课,对巡察的认识进一步深化,对存在的突出问题作了集中纠正。下一步,森林公安局党支部将按照林业局党组及县委巡察组的要求,把“全面从严治党”主体责任牢牢扛在肩上,为我局推进生态文明建设提供坚强的政治保证。

(一)压紧压实“两个责任”。坚持从党支部自身建设抓起,把党风廉政建设纳入重要工作日程,加强干部日常监督管理。坚持把纪律规矩挺在前面,持之以恒落实中央八项规定精神。

(二)持续深化整改成果。对县委巡察组指出的问题,坚持目标不变、标准不降、力度不减,抓好持续整改,巩固整改成果,防止问题反弹。

(三)着力构建长效工作机制。更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设,以整改工作推动制度建设,以制度建设巩固整改成果,为我局森林执法队伍持续健康发展营造良好环境。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。

联系电话:0563-8162910;

邮政信箱:绩溪县登源路7号;

电子信箱:jixigreen110 @163.com。

 

版权所有:中共绩溪县纪委 绩溪县监察委 主办:中共绩溪县纪委 绩溪县监察委
皖ICP备10008616号 电话:0563-8162992 Email:jxxjwzxb@163.com 技术支持:商网信息