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【巡察工作】中共绩溪县委统战部关于巡察整改工作情况的通报
浏览次数:1049作者: 信息发布员   发布时间:2019-10-14

 

 根据县委统一部署,2019年5月8日至20日,县委第二巡察组对县委统战部领导班子进行了巡察。6月21日,县委第二巡察组就巡察情况向统战部反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改情况予以公布:

一、整改工作开展情况

(一)统一思想、明确责任。把巡察整改工作作为一项重要的政治任务来抓。针对巡察反馈的问题,班子成员按照职责分工主动认领,逐项逐条分析,制定整改措施,形成整改方案。同时明确责任领导、责任部门和整改时限,确保了每一个问题落实整改到位。

(二)精心部署、严格实施。根据整改方案制定整改台账,细化每项整改措施,责任到具体部门和具体责任人,要求每位责任人按照整改方案要求,务必在整改时限内完成整改。

(三)查教结合、举一反三。对巡察反馈意见和问题清单中涉及的各类具体问题,进行整改和完善。同时,针对具体问题深入细致剖析存在原因,举一反三,以小见大,推进巡察整改工作。

(四)标本兼治、完善机制。针对反馈意见涉及问题,在立行立改的同时,逐一建立长效机制,坚决避免同类问题重复发生现象。整改期间修订完善了财务管理制度、意识形态各项制度等,同时严格按照制度贯彻执行,形成长效机制。

二、问题整改落实情况

(一)党的政治建设方面

1.党内政治生活不严肃问题

整改情况:一是每年召开民主生活会前,由办公室结合统战实际,制定民主生活会方案,明确征求意见、谈心谈话等内容,提交部主要领导审核通过后实施。二是民主生活会召开前每位班子成员所撰写的个人对照检查材料需交主要领导审阅,需在对照检查材料说明上次查找问题整改情况,并将上次对照检查材料一并交领导审阅。三是严格贯彻执行《中国共产党支部工作条例(试行)》,党支部每年至少召开1次组织生活会。安排支部委员认真规范记录组织生活会情况,会后及时将会议材料整理归档。

2.贯彻落实上级决策部署不到位问题

整改情况:一是加强对新阶层的管理、培训教育工作,6月3日-5日,联合县委组织部、工商联、科技商务经信局举办了“双百工程”创业创新人才能力提升班,带领规上及成长型企业负责人、新生代民营企业家40人赴浙江湖州生态文明干部学院开展培训。二是主动参与指导非公经济组织开展党建工作。7月19日-25日,联合县工商联分别赴华阳、长安、临溪等商会和服装协会调研党建工作,指导企业开展党建工作。三是强化“五好”县级工商联建设,7月3日和31日,联合工商联先后两次赴四个未建立商会的乡镇开展调研,指导乡镇做好商会建设,确保2019年底新建金沙镇、家朋乡、瀛洲镇和板桥头乡四个商会,实现商会全覆盖。

(二)党的思想建设方面

3.学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记关于统一战线工作的系列重要讲话学习不深入问题

整改情况:丰富学习方式,除日常的会议传达学习之外,有效利用党员活动日等载体,结合统战实际,外出开展交流研讨。7月4日组织支部全体党员赴歙县岩寺新四军军部旧址开展了“不忘初心,牢记使命”主题党日活动。8月5日,围绕“三个以案”警示教育召开支部会进行专题学习和研讨。8月22日,由统战支部联合组织县直工委、妇联、团县委等单位开展主题党日活动,由部主要领导给县直工委等支部党员上一堂题为《读原著、学原文、悟原理》党课。

4.意识形态工作责任制落实不到位问题

整改情况:一是调整了意识形态领导小组人员名单,新建了统战部舆情信息应急处置办法、意识形态责任落实制度、管理制度、报告制度、阵地建设管理制度,完善了绩溪县互联网宗教信息服务管理协调机制。思想文化类报告会及时备案,尤其是台胞来绩开展文化交流活动需及时向宣传部备案。7月我部接待台胞2次,开展“台湾绩溪籍新娘回家乡看变化”活动1次均向县委宣传部备案。二是把意识形态作为一项重要工作纳入年终报告、对照检查材料、述职述廉等材料。每半年主动向县委汇报一次意识形态工作开展情况。7月9日已向县委汇报2019年上半年意识形态工作开展情况。三是做好2019年度政党协商工作,5月20日与民盟绩溪基层委商议2019年政党协商计划初稿,6月24日经县委常委会研讨通过政党协商计划下发至各单位,并确定专人与民盟绩溪基层委对接,按计划组织实施调研、座谈等。7月31日县委统战部带领民盟绩溪基层委、县工商联等赴上庄镇和长安镇开展政党协商专题调研,拟定于8月下旬赴伏岭镇和瀛洲镇开展政党协商二次专题调研。四是指导工商联、商协会积极外出开展横向交流。6月15日淄博市博山区工商联来绩学习考察,淄博市博山区工商联和绩溪县工商联签订了友好商会协议,淄博市安徽商会和绩溪县徽菜烹饪协会也成为了友好协会。同日,宣城江西商会来绩与华阳商会进行交流访问。

(三)党的组织建设方面

5.统筹抓党建工作不够问题

整改情况:一是围绕脱贫攻坚、联点共建等中心工作,充分发挥党员干部的先锋模范作用,组织全体统战干部认真开展结对帮扶,进社区、进路段等工作。按照认真开展每周一次联点共建和每月一次扶贫走访活动。二是积极打造长安镇梧川村乡村振兴同心实践基地。5月14日长安镇梧川村挂牌“宣城市统一战线乡村振兴战略同心实践基地”。5月16日单位主要负责人带领长安镇和梧川村两级干部前往浙江双马园林设计院,与院长冯卫东就梧川村的乡村振兴规划进行对接,围绕乡村振兴总要求,结合绩溪实际,进一步完善梧川村的乡村振兴规划。三是计划于下半年新办“乡贤论坛”,以论坛为平台,邀请旅外乡贤召开一次座谈会,为绩溪乡村振兴出谋划策。

6.统战干部队伍建设重视不够问题

整改情况:一是加强对乡镇统战委员、村(社区)统战员的教育培训力度,每年安排1-2次基层统战干部培训。加大调学力度,对新上任的统战委员和村(社区)统战员全部轮训一次。7月1日-5日,组织6名乡镇统战委员和重点村(社区)统战委员参加全市第十期基层统战干部培训班。计划在9月份县委主体班次村干部培训中安排一次统战知识培训。二是及时调整充实乡镇统战信息员队伍,已于市委统战部对接,定于10月对全县统战员和信息员安排一次培训,邀请市委统战部领导授课。

(四)党的作风建设方面

7.作风不够扎实问题

整改情况:一是8月上旬对全县新的社会阶层人士这一群体进行重新全面调查摸底,建立健全新阶层数据库,并实施动态管理,根据人员变动及时调整。二是加强与民盟绩溪县基层委的沟通联系,2019年4月24日由民盟印发《民盟绩溪县基层委员会盟员发展规程》,明确民盟盟员发展程序,要求对符合盟员发展条件的申请人在与县委统战部沟通后进行审查,要求入盟积极分子须在县委统战部的协助下进行考察。三是严肃发文程序,实事求是发文,不预留发文号。同时,严格执行《绩溪县精文减会十条(试行)》要求,控制发文数量,确保发文质量。按照县委办要求,每月按时上报发文情况。

(五)党的纪律建设方面

8.财务管理不规范问题

整改情况:完善财务管理制度,严格执行报销审批制度,加强财务票据审核,坚决执行“一单三签”,开支要附清单,对报销手续不齐全的,不予报销,杜绝资金支出附件不全现象出现。严格执行公务接待审批制度,坚决执行“四单合一”审批制度,签字不全不予以接待,不予报销。

9.工会经费管理不到位问题

整改情况:工会支出金额超过一千元一律转账(慰问金除外)。严格工会经费计提基数标准,工会经费提取基数以实际在岗人员数工资总额的2%为标准。

10.请销假制度执行不严问题

整改情况:严格贯彻执行《绩溪县领导干部请销假制度》和《统战部干部请销假制度》,目前我单位科级以上干部请假均提交组织部审核并向纪检组备案。同时按照要求,对考勤制度、请销假制度执行情况进行自查,每月按时填报《绩溪县机关事业单位工作人员考勤及请销假情况自查表》和《绩溪县机关事业单位长期不上班人员考核和工资待遇执行情况自查表》上报组织部。

(六)夺取反腐败斗争压倒性胜利方面

11.党风廉政建设“两个责任”落实不到位问题

整改情况:高度重视党风廉政建设和反腐败工作,8月8日部务会专题会议研究部署党风廉政建设和反腐败工作,分析和解决党风廉政建设方面存在的问题。8月8-9日统战部和工商联组各派一名工作人员对两个单位党风廉政建设、班子成员履行“一岗双责”情况等进行自查。

12.履行监督职责不够到位问题

整改情况:一是进一步落实《中共绩溪县纪委驻县委办公室纪检监察组与综合监督单位联系协调机制的实施意见(试行)》,加强工作联系协调,畅通监督渠道,主动参加统战部“三重一大”等重要会议,与统战部领导经常性地开展谈心交心活动,加强工作联系和沟通,压实党风廉政建设的主体责任。主动参加统战部的重要活动,对活动过程全程监督。二是日常监督管理中拓宽监督渠道,经常性开展明查暗访,增加检查督查频次,实现监督管理全覆盖,特别是在营造新型的“政商”关系、服务新的社会阶层人士方面主动参与,大胆监督。三是加强廉政风险防控监督检查,督促建立和完善廉政风险防控相关制度,针对查找制度机制、岗位职责和外部环境等方面造成的风险,查找风险点,制定具有针对性和可操作性的防控措施,做到岗位职责明确、岗位风险清楚,化解风险措施得力。四是积极发挥“探头”“聚光灯”作用,紧盯违反八项规定、四风问题、形式主义、官僚主义等方面的违规违纪行为,运用监督执纪的“四种形态”,强化监督问责力度。

(七)巡视巡察整改情况方面

13.巡察整改不及时问题

整改情况:加大党建工作力度,完善党建工作责任体系,巩固党支部标准化建设,进一步狠抓“三会一课”制度落实。6月13日召开党员大会补选支部委员,目前统战党支部配齐了书记、副书记、组织委员、宣传委员和纪检委员。

(八)脱贫攻坚方面

14.帮扶工作落实不够有力问题

整改情况:一是充分发挥行业商协会作用,积极引导非公企业发扬光彩精神,履行社会责任。7月19日带领上庄商会赴上庄镇毓英学校开展捐资助学活动,捐助今年参加中考的三名优秀学生3000元、2000元、1000元的助学善款。二是进一步整合资源,动员更多的非公企业投身“百企帮百村”精准扶贫行动。8月14日联合县工商联下发《关于调整绩溪县2019年“百企帮百村”精准扶贫行动结对帮扶企业的通知》,在2018年的帮扶的基础上,根据贫困村和企业反馈情况,对23个企业结对帮扶15个贫困村略作调整。同时着力引导非公企业充分利用好贫困村的特色资源,发展一批特色产业,延长产业链,提高附加值,把企业转型升级与贫困村产业发展结合起来。

三、下一步整改措施

(一)提高认识,落实责任。进一步贯彻落实全面从严治党要求,强化“四个意识”,落实党风廉政主体责任,突出第一责任人的责任,落实班子成员“一岗双责”。同时,以巡察整改为抓手,不断提高领导班子凝聚力、战斗力、创新力的过程,促进统战系统工作再上新台阶。

(二)持续整改,防止反弹。截止目前,巡察整改完成了集中整改的阶段性任务,下一步将对已经整改的问题实行“回头看”,对整改后发现的新问题“再深挖”,对整改效果不彻底的问题“再整改”,坚决防止问题反弹回潮。

(三)建立机制,巩固成果。以此次巡察整改为契机,举一反三,以点带面,深挖问题根源,建立长效机制。把巡察整改与开展统战工作相结合,不断提高统战班子和统战干部的履职能力,服务全县经济社会发展。

欢迎广大干部群众对绩溪县委统战部巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系方式:0563-8192845;联系地址:绩溪县行政办公中心D206;邮编:245300;电子邮箱:jx.tzb2007@163.com。

 

 

 

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